南宫28官网,南宫28官方网站,南宫28APP下载已经拿到香港身份的朋友， 注意了。 如果你想要通过再次办理其他人才引进计划签证的方式续签，且打住。

　　根据最新的政策调整，香港高才通计划和优才计划均明确规定，如果在申请前的六个月内持有其他人才引进签证（包括主申请人和受养人），在申请时必须同时满足申请资格和续签条件。

　　否则，申请人需在签证失效后的六个月内重新递交申请，这实际上等同于香港身份的中断，随之而来的是7年永久居民资格的重新计算！

　　尤其是高才通、专才的申请者，因为专才续签非常严格，需要与香港工作绑定，高才通续签也需要与香港工作有非常强的关系。

　　有一部分高才通逗留期限快要届满的朋友，没有找到香港工作，也没有打算去香港创业，于是想要通过香港优才计划获得新签证，以达到续签目的。

　　有些专才申请者，也会利用高才首签2年逗留期限不需要赴港工作的特点，申请高才通计划来维护续签。

　　朋友们，续签，咱们还是老老实实来。 接下来小编将详细为大家介绍香港身份续签攻略。

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　　香港入境处规定，优才计划签证持有人，必须在逗留期满前4周（即28天）递交续签申请!

　　而高才通因为同期申请的人数众多，为避免续签申请积压，入境处把递交续签申请的节点暂时从签证到期前1个月调整为3个月，也就是说在签证到期前3个月，高才通精英们就可以着手准备续签事宜了。

　　有些精英朋友们可能不知道如何查看逗留期限，那就要用到获批后，入境处给予的关键道具——“小白条”

　　小白条通常称为“入境卡”或“抵港人士入境卡”，当通过人工窗口或自助机器入境香港时，就会收到一张入境凭证，俗称“小白条”。

　　上面有申请人的证件号码、入境日期和允许逗留的时间等信息，如果是访客，按照逗留时间按时离境即可，但是如果是非永久居民，小白条是非常重要的。

　　入境小白条会显示“批准逗留至XXXX年XX月YY日”。提醒大家算好时间，早于节点系统无法递交。例如2025年1月24日优才到期，提前28天，也就是必须到12月27日才可以递交申请。

　　PS：“小白条”遗失是可以免费补办的，携带港澳通行证、香港身份证、电子签证到香港入境处将军澳总部5楼即可。

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　　根据入境处的要求，续签虽然可以网上办理，但提交申请及缴费下载签证时，申请人必须在港，否则后果很严重!

　　在递交时，申请人若不在港，会被直接拒签，缴费时若不在港，签证会被锁，只能去线下办事处缴费，因此精英朋友们需要预留足够多的时间用来续签哟!

　　另外前两天入境处针对一般就业政策（包括就业及企业家来港投资）、输入内地人才计划、资本投资者入境计划、来港受训、工作假期计划、以及以受养人身份居留的签证/进入许可首次申请和延长逗留期限申请（即续签）调整了申请方式。

　　2025年1月17日起，上述入境政策/计划的申请以及续签，都将只能网上递交申请，入境处不再接受亲身递交、以邮递或投递方式递交的有关申请。相关入境政策/计划的申请资格和审批准则维持不变。

　　年收入达到250万或者是全球199所合资格大学毕业的本科生可以通过香港高才通计划获得香港身份。高才首次逗留时间2~3年，可以提前3个月申请延期，高才续签要求比较严格，需要与工作强关联。

　　针对顶尖人才的「2+6」续签模式，如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，是可以循顶尖人才类别续签，直接获准在港逗留6年，只要续签一次就够7年时间转永居了。

　　高才续签比较严格，必须要与香港有强的工作关联 。入境处在24年11月明确了高才通4种续签方式

　　也就是说在香港找到一家公司工作，对公司没有要求，但是对岗位和收入有要求，要求工作岗位要和学历匹配，且必须是申请者本人，行业要和过往从事的行业基本匹配，不能随便找一份薪水低的工作，比如餐厅服务员。

　　薪酬福利要达到市场水平，2023年四季度，香港就业人口的工资中位数是2w元港币，高才受聘工作薪资水平必须达到2w元港币以上的水平。

　　高才通续签灵活的一点，就是你不一定受雇于香港公司，在香港做自由工作也可以，也可以去香港做保险。但要确保你有稳定的收入，香港入境处解释说，入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益(如所缴纳的税款)以及申请人留港的时间长短，如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。

　　这条新政策专为长期不去香港的人才准备的，跨境企业工作者确实不经常在香港，但只要有一两周去香港处理公务，确保在港年收入达到了120万港币，并且有缴纳税款，港府依然会给你续签。

　　这个要求真的很高了，对于符合要求的申请人，如果有条件的话，建议可以直接冲一下顶尖人才。

　　● 必须证明业务确实在港运作，如营业额、财政资源、投资额、在本地开设的职位数目

　　你可以通过在香港开公司的方式续签，但不能是一个空壳公司，注册一个公司就不管了。入境处会考核公司业务营运和发展的状况，是否是健康运营。考核指标有营业额、投资额、在本地开设的职位数目这几个指标。还会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保不是空壳公司就行。

　　注意，自己开公司的重点是做好未来业务规划，需要商业计划书给到香港入境处。港府不要求你一定要盈利，要招多少人，规模要多大等等，刚开始规模小点，没关系；公司亏损了，也没有关系，重点在于可持续运营，让港府看到你每年都在推进公司的业务。对在港时间没有明确要求，但尽量多去香港。

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　　保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，满足续签要求不一定能满足香港永居要求，因为申请永居还需要“7年”、且“连续性”。

　　优才新版政策改版后，12项是非题，只要达到6项指标就能递交，审批速度非常快，陆港无忧最新收到的一批获批案例， 平均2个月获批。

　　优才获批后首签3年。优才续签模式为有两种普通模式【3+3+2】和顶尖模【3+5】。

　　如果以香港优才计划「成就计分制」获批身份来港人士，一般首次入境可获准在港逗留8年而不受其他逗留条件限制。直接覆盖了7年永居时间，一般无需考虑续签。

　　通过综合计分制申请的人士，常规逗留模式为3+3+2年。首次3年逗留期限届满，由入境处综合申请人的情况给出相应续签年限，每次获准延长逗留不多于3年。

　　如果符合顶尖人才类别，签证模式可为3+5年，即首3年逗留期限满，直接续签5年。不过门槛不低，要求来港不少于2年，上一年度薪俸税应纳税收入达到200万港币。

　　优才是居留类型签证，会综合考量整个家庭的情况。有申请人表示虽然未有工作，但子女在港上学，全家续签前1年在香港居住超过270天，递交了各种居住/就读/资产证明及解释信，入境处最终批了2年续签。

　　当然最重要的还是做贡献。在香港工作/开公司/开展业务都属于贡献，纳税最直接。

　　可以通过香港居住生活或者赴港工作、赴港创业的方式续签续签。也可以多种方式相结合。

　　对于企业家朋友来说，在香港开一家公司，不论是强积金、工资，还是业务合同、公司流水之类的材料都能提供，配上香港的租房合同/地址证明，一般来说，拿到3年续签问题也不大。

　　保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，满足续签要求不一定能满足香港永居要求，因为申请永居还需要“7年”、且“连续性”，跟申请人是否在港有稳定住所+是否受雇或创立香港公司+离港时长/不在港原因+受养人是否在港等多种因素相关。

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　　以上是香港入境处对于续签的整体要求，实操中根据个案的不同背景会有更多不同的材料要求。尤其对于居留时间不理想的申请人，解释信的内容也会直接关系到续签的结果。

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